Erfolgreiches Change Management - Ich mache Sie fit for change

Change Management könnte so einfach sein – gäbe es nicht die betroffenen Mitarbeiter oder auch Ihre eigenen Vorbehalte. Dabei geht es weniger um Analyse von Arbeitsprozessen, als um die Betrachtung der Herausforderungen im Change. Dabei werden Teams, Einzelpersonen und auch Sie durch die Schritte des Wandels begleitet. Gemeinsam bringen wir Ihr Team auf Erfolgskurs. Gemeinsam führen wir Ihr Unternehmen heran, wie Sie Ihre Mitarbeiter erreichen und für die geplante Veränderung gewinnen können.Wir erörtern, wie Sie Befürchtungen und Widerstände Ihrer Mitarbeiter aufgreifen und berücksichtigen können, wie Sie auf individuelle Eigenheiten eingehen und diese nutzen können. Gemeinsam bringen wir Ihr Team auf Erfolgskurs und ich zeige Ihnen wie Sie sich selbst so weit als möglich mit dem gewünschten Wandel identifizieren können, um als glaubwürdiges, athentisches Vorbild zu wirken. Konkret begleite ich Sie, Ihr Team oder Einzelpersonen bei folgenden Schritten:

  • Veränderungen begünstigen nur den, der darauf vorbereitet ist.

 

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Über mich

Mein Name ist Andreas Scholl – ich bin Ihr Change-Trainer/Coach und ich mache Unternehmen, Führungskräfte, Mitarbeiter “fit for change”. Nutzen Sie meine über 25-jährige Erfahrung im Trainings- und Coachingbereich. Diese habe ich in Unternehmen gesammelt, deren Veränderungsprozesse (z.B. Fusionen oder Umstrukturierungen) die Führungskräfte/Mitarbeiter immer wieder vor neue (persönliche) Herausforderungen gestellt hat. Ich mache Sie „fit for change“!
Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme!

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Referenzen