News

Ich bin Offline-Trainer/Coach

Zugegeben: Das mag in der heutigen Zeit sehr provokant anhören, weil der scheinbare Trend ein anderer ist: “Wie Du mit weniger Arbeit mehr verdienst”, “Wie Du online spielerisch Geld verdienst”, “Wie Du Dich mit Premium-Preisen vom Markt abhebst!”...

Operative vs. strategische PE

Zusammenarbeit der strategischen mit der operativen Personalentwicklung. Ein Thema, was mich in den letzten Jahren, immer wieder beschäftigt ist: Wie kommt die Strategie an ihre Strategie? Woraus leitet sich der Bildungsbedarf eines Unternehmens ab?...

Führungskräfte leiden unter ihrem Job

Die meisten Chefs fühlen sich durch ihre Position belastet, sagt der Coach Peter Saulus. Und sie können nicht Wichtiges von Unwichtigem unterscheiden.   [mehr]

Mehr Anstand durch Abstand

Ein sicherlich spannendes Buch für Führungskräfte… In seinem neuen Buch „Das anständige Unternehmen“ plädiert der erfolgreiche Managementautor Reinhard Sprenger dafür, Mitarbeitern mehr Freiheiten zu geben. Also: mehr Anstand durch...

Eine neue Sau wird durch das Dorf getrieben…

In den letzten Wochen und Monaten wird die Generation Y als große Herausforderung in der Wirtschaft gesehen. Junge, meist studierte, Leute um die 30, die sich nicht mehr alles gefallen lassen, oft nach dem Sinn in der Arbeit fragen (y = Abk. für „why“)...

Studie: Führungskräfte verschwenden wertvolle Ressourcen

http://www.techtag.de/business/studie-fuehrungskraefte-verschwenden-wertvolle-ressourcen/

Gründe für Führungskräftecoaching

Die heutige Motivation ist aber leider vielfach so: „Funktioniere, sonst funktioniert ein anderer für dich!“ In meiner täglichen Arbeit als Führungskräftetrainer und Coach erlebe ich immer wieder, dass auch Führungskräfte mit dieser Situation...

40 Gründe sich einen Coach zu suchen…

http://karrierebibel.de/lehrmeister-40-grunde-sich-einen-coach-zu-suchen/